Im Jahr 2008 haben sich 7 Unternehmer aus dem Eisenwaren- und Industriebedarfsgroßhandel zusammengefunden und eine Gruppe namens UFA gegründet. Alle Mitglieder sind geschäftsführende Gesellschafter von Traditionsunternehmen der Branche und persönlich in der Führung des eigenen Unternehmens tätig. Sie haben das Ziel, dass die eigenen Unternehmen langfristig als unabhängige, regionale Handelshäuser weiter bestehen bleiben.

Die UFA-Mitglieder treffen sich regelmäßig und tauschen sich in wesentlichen Fragen von Unternehmensstrategie und Personalentwicklung aus. "Unsere Gruppe ist anders als man es in der Branche kennt. Nicht unsere Firmen sind Mitglieder, sondern jeder von uns persönlich. Wir beschäftigen uns nicht mit Fragen von gemeinsamem Einkauf und Verkauf. Dafür gibt es bereits gut funktionierende Gruppen. Wir arbeiten an Fragen wie Marktentwicklung, Unternehmensnachfolge und Führungsnachwuchs", so Jan Gerd Borgmann, eines der 7 Mitglieder der Gruppe.

Als erstes Projekt wurde für eine Gruppe junger Mitarbeiter ein Führungsnachwuchskräfte-Training veranstaltet. Es begann Anfang 2010 und endete am 17. September 2011 mit der Überreichung der Teilnehme-Zertifikate.

Aus der BAUPART-Gruppe nahmen 4 Personen an diesem Programm teil:

Robert Banczyk, BORGMANN BAUPART, Bottrop
Ralf Dahlmann, LESKER BAUPART, Iserlohn
Matthias Michels, KÖRNER BAUPART, Wesel
Jan Schwakenberg, BORGMANN BAUPART, Haltern